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安心して長く働ける制度

GW・夏季・年末年始に大型連休あり （各9～10日間）
食事補助あり
多くの手当あり
ボーナス& ベースアップで安定
健康診断は会社で受診
送迎バスあり・車通勤も可能
育児休業制度あり（復帰率ほぼ100％）
産休・育休が取りやすい（フォロー体制あり）
時短勤務の対象を小学1年生まで拡大
福利厚生