安心して長く働ける制度コピー
賞与＆
ベースアップで安定
年2回（夏・冬）賞与があります。
連休や長期休暇があっても安定した給与がもらえます。
健康診断は会社で受診
保健師さんと健康相談が可能です。
時短勤務の対象を
小学1年生まで拡大
子育てと仕事を無理なく両立できるよう、柔軟な働き方を支援しています。
多くの手当あり
住宅・家族・役職・資格・土日・酷暑手当など多くの手当があります。
GW・夏季・年末年始に
大型連休あり
（各9～10日間）
送迎バスあり・車通勤も可能
送迎バスでの通勤可能です。
（能勢工場のみ）
駐車場は全工場にあります！
食事補助あり
各工場に食堂があります。
育児休業制度あり
（復帰率ほぼ100％）
多くの社員が制度を利用し、安心して職場復帰しています。
産休・育休が取りやすい
（フォロー体制あり）
職場全体で支え合う体制が整っており、ライフイベントと仕事の両立をサポートします。
